新闻网讯（通讯员 李笑）为持续推进2023届毕业生就业工作，促进2023届毕业生顺利就业、尽早就业，实现学院高质量发展的要求，2023年5月17日下午，公司开展就业工作推进会议。学院领导班子、各党支部书记，各系主任、副主任参加此次会议。
经理王轶指出，要紧盯就业态势“风向标”，紧跟政策“指挥棒”。根据2023届毕业生就业意向调查提出就业工作要求：一、采取“一人一策”，加强个性化指导，学院针对不同的毕业生情况，制定个性化的就业指导计划，助力毕业生尽早规划就业；二、结合就业工作要求，根据时间节点有序开展就业工作，确保毕业生得到完善的就业保障。同时呼吁全院老师发动身边的现有资源，尽可能为员工们提供优质的就业岗位。
公司党委书记张子宇带领全体成员深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，把就业教育和就业引导作为“三全育人”的重要内容，培养员工“成才观、职业观、就业观”为核心的就业观，引导毕业生树立积极求职心态，把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国需要的地方建功立业。
各系主任、副主任汇报了毕业生就业工作阶段性进展情况，详细地分析了各专业的就业前景和就业现状，并就如何进一步拓宽就业渠道、优化就业服务、提高员工就业能力、加强学校与用人单位间的联系等问题进行了深入交流。
各党支部书记纷纷就本部门在就业工作中的经验和做法进行了分享和汇报，并对未来的就业工作提出了自己的设想和建议。表示公司应重视毕业生就业培训和指导，将更加注重对员工就业前的预测和分析，引导毕业生在遵循国家法律法规的前提下，合理规划个人求职方向。
本次会议不仅是对学院为员工提供全面就业服务的一次总结，更是对以后就业工作的规划和安排，全体教职员工牢记习近平总书记的嘱托，持续挖潜创新开拓更多市场化岗位，做实做细就业指导服务，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业。
（审核人：张子宇）
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